1. การมีทัศนคติที่ดี
คือคนที่มองโลกในแง่ดี มองเห็นโอกาสอยู่เสมอ เข้าใจผู้อื่นดี ส่วนใหญ่เวลาทำงานคนกลุ่มนี้จะทำได้ดีมากกว่า คนที่มีทัศนคติด้านลบ ๆ
เพราะจากการมีใจที่เปิดกว้างไม่ตั้งแง่ก่อนทำไม่ค่อยมีปัญหา ขัดแย้ งกับใคร ยินดีช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานอย่ างเต็มใจ เปิดใจยอมรับในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง
และยินดีแก้ไขให้ถูกต้อง
2. เป็นคนมีความมุ่งมั่น
คนที่แสดงออก ถึงความมุ่งมั่นมีการวางเป้าหมายในการทำงานชัดเจน ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรคในการทำงาน ทั้งยังแสดงออกให้เห็นถึงความพย าย าม
ที่จะทำให้งาน ประสบความสำเร็จได้ หากงานมีปัญหา ก็พย าย ามหาทางแก้ไขและเวลาที่ได้รับมอบหมาย งานให้แล้ว มักจะไม่ทำให้เจ้านายผิดหวัง
3. การมีความรับผิดชอบ
เพราะมันเป็นเรื่องที่สำคัญมาก เพราะถ้าได้รับมอบหมาย งานมาแล้วก็ทำให้สำเร็จดังนั้น ถ้าได้รับมอบหมายงานอย่ างใดอย่ างนึง คุณควรรับผิดชอบตัวเอง
ทำงานได้โดย ไม่ต้องให้หัวหน้ามาคอยกำกับ หรือคอยตามงาน
4. ปรับตัวได้ดี ในทุกช่วงเวลา
หมายถึงคนที่สามารถ ทำงานกับคนอื่นได้ แบบที่รู้วิธีการปรับตัวกับสภาพแวดล้อมเหล่านั้นทั้งยังเต็มใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และยังรับมือกับความ
เปลี่ยนแปลงได้แบบที่ไม่กังวัลต่อหน้าที่ ที่อาจเพิ่มขึ้นนั้น ซึ่งคนที่ปรับตัวได้ดี จะประสบความสำเร็จได้เร็วกว่าคนที่ อยู่แต่สภาพแวดล้อมเดิมๆ
กับงานเดิมๆ
5.การทำงานเป็นทีม
แม้คุณเป็นคนที่เรียนเก่ง มีความสามารถ แต่เมื่อไม่มีทักษะในการทำงานเป็นทีมแล้วล่ะก็ จะไม่สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้ ฉะนั้น
การที่จะทำงานให้สำเร็จลุล่วงบางทีมันจำเป็นต้องมีทีมที่ดี เพื่อช่วยให้ผลงานออกมาดี แม้ในบางครั้ง การทำงานคนเดียว
จะทำให้ออกมาในรูปแบบที่คิดไว้ก็ตาม แต่การทำงานเป็นทีม ยังมีความสำคัญกับทุกองค์กรอยู่ดี
6. ทำ มากกว่าที่สั่ง
เพราะคนประเภทนี้จะมีความรอบคอบ นำเสนอผลงานได้ มากกว่าที่ได้รับมอบหมายไม่จำเป็นต้องทำงาน ซ้ำหลายครั้งหรือต้องให้สั่งหลายๆ รอบ
เช่น หัวหน้าให้ไปดูว่า มีลูกแมวที่เพิ่งคล อ ด ออกมากี่ตัว ถ้าไม่มีคุณสมบัติในข้อนี้ก็จะนับแค่จำนวน แล้วมาบอกแค่นั้น แต่คนที่มีคุณสมบัตินี้
จะนับจำนวนและสามารถบอกลักษณะของลูกแมว แต่ละตัวได้ด้วย
เมื่อคุณมีคุณสมบัติครบทั้งหมดนี้ ไม่ว่าคุณจะไปสมั ค รงานที่ใด จากเดิมที่องค์กรต้องเป็นฝ่ายเลือกคุณ แต่คุณเองจะกลายเป็นฝ่าย
ที่สามารถเลือกองค์กรได้เช่นกันนะ
ขอบคุณ : j o b b k k
