เทคนิคการทำงานให้เป็นที่รักของหัวหน้า และไม่เป็นที่เอาหน้าของเพื่อนร่วมงาน

ในชีวิตของคนทำงาน นั้นล้วนแล้ว แต่อย ากมีบทบาทมีหน้าที่สำคัญและโดดเด่นในสายตาของหัวหน้าตัวเอง บ้างแต่ว่าจะทำอย่างไรล่ะ

ถึงจะได้เป็นคนที่หัวหน้ารู้สึกพึงพอใจ อย ากจะมอบหมายงานสำคัญให้รวมถึงมีความไว้วางใจต่อกันและกัน เพื่อที่คุณจะได้มีโอกาสก้าวหน้า

แต่เติบโตในหนทางของการทำงาน หรือได้รับโอกาสดีๆเข้ามาในชีวิตเสีย บ้างเรามีทริคดีๆ ที่จะทำให้หัวหน้ารู้สึกรักคุณได้

แต่ควรที่จะต้องทำให้ถูกตามวิธีเหล่านี้กันนะ

1.ตั้งใจทำงานในแบบที่ลูกน้องควรจะเป็น

ทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่ มีความรับผิดชอบ ต่องานที่ทำ ส่งตามกำหนดที่ถูกวางเอาไว้ แก้ไขปัญหาต่างๆ ด้วยตัวเองอย่างสุดความสามารถ

จนกว่าจะไม่ไหวแล้วจริงๆ จึงขอความช่วยเหลือคำแนะนำต่างๆ จากหัวหน้าให้เขาได้เห็นความตั้งใจความพย าย ามของเราเสียก่อน

รวมถึงความขยันทุ่มเท ให้กับงานด้วยลองมองในแง่ถ้าเราได้เป็นเจ้าของ บริษัทบ้างเรา อย ากจะได้คนแบบไหนมาทำงานด้วยก็จงพย าย าม

เป็นคนแบบนั้นเข้าไว้เพียงเท่านี้ ก็สามารถชนะใจของหัวหน้าได้ในระดับหนึ่งแล้วล่ะ

2.ไม่รู้ไม่แน่ใจให้ถามไว้ก่อนเลย

ในสิ่งใดที่คุณไม่รู้ หรือไม่แน่ใจจงถามหัวหน้าให้แน่นอนเสียว่าเขาต้องการอะไรอย ากให้ทำแบบไหนกันแน่ เพื่อที่คุณจะได้ไม่เริ่มทำงานไปแบบผิดๆ

โดยอาศัยความเข้าใจของ ฝ่ายตัวเองเพียงอย่างเดียวเท่านั้นรวมถึงอาจจะไม่ต้องรอให้เกิดความผิดพลาดเสียก่อนให้ถามโดยที่ไม่ต้องรู้สึกกลัว

รำคาญหรือว่าเกรงใจได้เลยมิหนำซ้ำหัวหน้า ยังจะประทับใจใน ความกระตือรือร้นและใส่ใจในงานของคุณแทนซะอีกนะ

3.ใช้ภาษาจริงจังกับการทำงาน

อย่างที่บอกไปเรา อาจจะสนิทกับหัวหน้ามากแค่ไหน แต่ในเวลางานโดยเฉพาะในที่ประชุมหรือแม้แต่ในอีเมลล์ส่วนตัวก็ตาม ควรใช้ภาษาที่เป็นทางการ

ไม่ได้ต่างจากที่พูดคุยกับลูกค้า และผู้บริหารระดับสูงทุกคน แต่ใช้คำอธิบายให้กระชับเข้าใจง่ายแจกแจงรายละเอียดเป็นข้อๆ ได้อย่างชัดเจนให้อ่า นแล้ว

เข้าใจได้ทันทีไม่เกิดความงุนงงจนต้องมาถามซ้ำในทุกๆครั้งได้ ก็นับว่าประสบความสำเร็จมากแล้วนะ

4.ใส่ใจกับเรื่องเล็กๆน้อยๆ

ให้สังเกตข้อดี-ข้อด้อย ในแต่ละอย่างแต่ละงานเอาไว้ไม่ว่า จะเป็นในขั้นตอนไหนๆของการทำงานก็ตามเพื่อที่เวลามาประชุมกัน

จะได้เสนอเรื่องราวเหล่านี้ไปให้หัวหน้าพิจารณา และคอยระวังไม่ให้มันเกิดขึ้นได้อีกอย่างเช่น การทำงานลดงานที่มีความซ้ำซ้อน หรือทำให้เสียเวลา

เป็นอย่างมาก เสนอลดทุนบางส่วนที่ใช้มากจนเกินงบส่วนขาดทุน ที่ยังพอทำการแก้ไข ได้ข้อมูลเหล่านี้ล้วน แต่มีประโยชน์ในการปรับปรุงเปลี่ยนแปลง

ให้บริษัทก้าวหน้าไปในทิศทางที่ดีขึ้นได้

5.แสดงความคิดเห็นให้เป็น

ถ้าหัวหน้าของคุณเป็นคนที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกลแล้วล่ะก็ เขาจะปลื้มในข้อนี้ของคุณเอามากๆเลยล่ะเพราะทุกความเห็นไม่ว่า

จะเป็นในด้านข้อดีหรือข้อเสียต่างๆก็ตาม ควรบอกในขอบเขตของงานว่า มีหนทางไหนที่น่าจะทำได้ดีกว่านี้ หรือทำแบบไหนน่าจะดีมากกว่าเดิม

ต่างมีประโยชน์กับการทำงาน ทั้งนั้นยิ่งถ้าทำได้บ่อยๆแล้วล่ะ ก็อนาคตที่คุณอาจจะได้โอกาสดีๆก็อยู่แค่เอื้อมแล้วล่ะนะ

6.รักษาความเป็นทีมบ้าง

สไตล์การทำงานของ แต่ละคนย่อมไม่เหมือนกัน แต่ว่าการทำงานในหลายๆที่ทีมเวิร์คคือสิ่งที่สำคัญเป็นอย่างมาก ไม่ว่าคุณจะยินดี

หรือว่ารักสันโดษสักแค่ไหนแต่ว่าก็ควรจะต้องมีช่วง เวลาที่ให้กับการทำงานเป็นทีมด้วย จะยึดแต่ทำงานเพียงลำพังไม่ได้นะ

มีอะไรที่ช่วยได้ก็เสนอขอช่วยเอง เลยรับรองว่าปลื้มทั้งหัวหน้า และเพื่อนร่วมงานด้วยอย่างแน่นอน

7.ขอโทษแล้วรู้จักปรับปรุงตัว

เพราะว่าเรายังคงเป็นแค่คนธรรมดา ดังนั้นแล้วความผิดพลาด ย่อมที่จะเกิดขึ้นได้ด้วยกันทั้งนั้น ดังนั้นแล้วจงยอมรับในข้อผิดพลาดเหล่านั้น

ด้วยการขอโทษอย่างจริงใจและพร้อมที่จะนำมาปรับปรุง และแก้ไขไม่ใช่เพียงขอโทษ เพราะอย ากให้เรื่องมันจบๆไปเท่านั้น

จะต้องทำให้เกิดความเปลี่ยนแปลง ไปในทางที่ดีขึ้นด้วยเพียงนำวิธีเหล่านี้ไปใช้ก็สามารถทำให้คุณกลายเป็น คนโปรดหรือที่รักของหัวหน้าได้แล้วค่ะ

ไม่ต้องเลียแข้งเลียขาประจบสอพลอพิสูจน์ว่า คุณน่ะเป็นตัวจริง โดยไม่ต้องอาศัยการเลียขาประจบประแจงเอาใจหรือใช้วิธีทางลัดใดๆ

แต่สร้างคุณค่ารักษาคุณภาพของตัวเองเอาไว้ เหมือนเพชรที่ถูกเจียระไนจนออกมาเป็นผลงานชิ้นเอกกันดูค่ะ

ขอบคุณ : s p i c e e e