หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อย ากลองเปลี่ยนงาน เป็นสายใหม่ อย ากได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดีๆ
หรือจะได้ทำงานที่ต้องการตามที่ใฝ่ฝัน สิ่งเหล่านี้มันก็เป็นเห ตุผลที่จะลาออกได้แล้วแต่รู้ไหมว่าเห ตุผลพวกนี้เป็นเห ตุผลส่วนน้อย
ที่ทำให้คนลาออกสาเห ตุของการลาออกส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน หลายคนยอมทิ้งงานที่รัก
เงินเดือนที่สูงเพราะเพื่อนร่วมงานวาย ร้ า ย ในบริษัทหลายบริษัทต้องเสียคนเก่ง คนดี คนมีความสามารถไปโดยที่เจ้านาย
ไม่รับรู้ถึงปัญหาตรงนั้นเลยหลายคนสงสัยทำไมต้องยอมลาออก เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คน
แต่คุณรู้ไหม ว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหา และความเดือดร้อนมาถึงตัวเราเพื่อนร่วมงาน อีกหลายคนที่ดีก็มีเยอะ
แต่หลายคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเราเขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอมีกี่คนในโลกนี้ที่ชีวิตการทำงานต้องพังลง เพราะเพื่อนร่วมงาน
เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็ แ ท ง ข้างหลังเรา หยิบเอาข้อเสียในงานของเราไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้นเราจะโดดเพ่งเล็ง
ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอกขัดใจเจ้านายสุดท้าย ก็โดนบีบให้ออกแต่หลายคนก็หมดอนาคตเพราะอารมณ์ของตัวเอง
ด้วยอารมณ์โ มโ หเพื่อนตัว ร้ า ย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน ก็ตัดสินใจลาออกแต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสียแล้วงานมีเยอะก็จริง
แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก…อย่าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไปบอกเจ้านายไม่ว่าสาเหตุของการลาออก
จะเป็นเรื่องอะไร อย่าเพิ่งบุ่มบ่าม เดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย เพราะการลาออกคือความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ
ทั้งกิจวัตรประจำวัน งาน และสังคม
ลองให้เวลาตัวเองและถามตัวเองดีๆ ทีละข้อว่าได้คิดตามนี้อย่างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่า กำลังใช้อารมณ์อยู่หรือเปล่า
– ถามตัวเองว่า ได้ลงมือแก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่า ได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่าอย่างไรบ้าง
– ถามตัวเองว่า ได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่า อย่างไรบ้าง ทั้งการเงินและหน้าที่ความรับผิดชอบ
– ถามตัวเองว่า “อยากลาออกจริงๆ หรือ”
สิ่งที่อยากแนะนำ ให้คนวัยทำงาน ก็คือ จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้ แล้วชีวิตการทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ
– เขาจะหายตัวทุกครั้งที่ คุณต้องการความช่วยเหลือ
– เขาจะทำให้ ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว
– เขาจะประกาศความผิดพลาด ของคุณเสียงดัง และจะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่าน
– เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร
– คนที่ไม่ รั ก ษ า สัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ตาม
– เขาชอบทำให้คุณสงสัย ในการตัดสินใจของตัวเอง มักทำให้การตัดสินใจของเราเกิดความลังเล
– เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดู อั น ต ร า ย บางครั้งอาจจะดูเหมือน คำปลอบใจแต่มันกลับแฝงไปด้วย
มี ด ที่แหลมคม แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร เพราะงานจริงๆหรือเพราะเงินเดือน
หรือ เพราะเจ้านาย หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออกเพราะอารณ์ตัวเอง …
“อย่ากลัวการเปลี่ยนแปลง
ถ้ามันเป็นเห ตุผลที่ทำให้เรา
ดีขึ้นกว่าเดิม”
ขอบคุณ : l i e k r
